Tips Membuat Surat Lamaran Kerja

Tips Membuat Surat lamaran Kerja

Pada ulasan kali ini kami akan sedikit mengulas tentang tips bagaimana membuat surat lamaran kerja dengan benar. Karena Surat Lamaran Kerja merupakan langkah awal (entry point) untuk anda dalam mengikuti ujian seleksi kerja. Coba bayangkan ada banyak puluhan, ratusan atau bahkan ribuan surat lamaran kerja yang masuk ke HRD, Fakta yang mesti anda ketahui bahwa tidak butuh waktu lama untuk HRD melihat surat lamaran kerja anda layak apa tidak , dan Bisa dipastikan +/-  20% Lamaran yang masuk ke HRD langsung ditolak (Rejected) . Banyak faktor penyebab surat lamaran kerja Anda ditolak , salah satunya adalah bahasa yang digunakan serta tidak sesuainya posisi yang dilamar dengan posisi yang di butuhkan perusahaan

Tips Membuat Surat Lamaran KerjaSurat lamaran yang baik tentunya memiliki isi yang informatif, baik dan berkesinambungan. Bila anda mencantumkan posisi yang anda kehendaki, tunjukkan jati diri anda. Jangan sampai perekrut menilai anda plin-plan setelah membaca surat lamaran anda. Jadikan surat lamaran kerja Anda berisfat menjual, artinya cantumkan skil serta kemampuan yang Anda miliki, sehingga orang HRD yang membaca surat lamaran menjadi tertarik dengan Anda. Berikut adalah tips yang dapat saya sampaikan kepada Anda dalam membuat surat lamaran kerja yang efektif dan berkualitas.

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja

1. Gunakan bahasa yang formal

curiculum vitaeBerbeda dalam keseharian kita, dalam dunia kerja kita dituntut untuk profesional baik itu dalam tindakan mapun dalam bertutur kata. Menggunakan bahasa yang formal dalam surat lamaran kerja dapat dijadikan sebuah penilaian seorang HRD kepada Anda secara profesional.

Bagaimana Tips Membuat Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar

2. Hindari kesalahan dalam pengejaan dan penulisan kata

psikotes

Pengejaan dan penulisan kata-kata  dalam surat lamaran kerja jika dilihat dari instristiknya merupakan hal yang sepele, namun dampak dari kesalah ejaan dan penulisan dalam surat lamaran kerja dapat berakibat fatal terhadap kemungkinan surat lamaran Anda diterima. Bagian HRD dapat menilai hal tersebut jika didalam surat lamaran kerja Anda terdapat kesalahan dalam ejaan serta penulisan kata, mereka dapat berkesimpulan bahwa Anda adalah orang yang ceroboh, tidak teliti dan hati-hati.

Tips Membuat Surat Lamaran Kerja

3. Tulis dengan singkat, padat, informatif, dan bersifat menjual

Pada poin ketiga ini sangat sering orang mengabaikannya “manjual”. Surat lamaran kerja haruslah ditulis dengan seefesien dan semaksimal mungkin serta informatif. Disamping itu kita harus “menjual diri”, artinya sampaikan dalam surat lamaran kerja yang Anda buat skil serta keahlian yang Anda miliki sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Jangan untarakan skil dan kemampuan Anda yang tidak ada hubungannya dengan posisi yang Anda lamar. Misalnya posisi yang Anda lamar adalah sebagai Internal Auditor, utarakan skil dan kemampuan Anda yang ada hubungannya dengan internal auditor jangan mengutarakan selain diluar itu, hal ini akan sia-sia dan bertele-tele.

4. Tujukkan keprofesionalan Anda

Artinya hindari hal-hal berikut ini :

  • Jangan bertele-tele
  • Bahasanya jangan sok gaul
  • Bahasanya jangan sok akrab
  • Jika tidak diminta, jangan tuliskan besarnya gaji yang Anda harapkan

5. Jangan lupa untuk mencantumkan tanda tangan serta nama Anda

Itulah tips terpenting yang harus Anda perhatikan dalam menulis surat lamaran kerja, Untuk contohnya saya akan memberikan contoh surat lamaran kerja yang efesien sesuai dengan tips yang saya sebutkan diatas, setelah surat lamaran kerja anda diterima dan lolos pada tes administrasi, anda akan menghadapi psikotes, silakan lihat materi tentang contoh soal psikotes di postingan yang lainnya.

Jika surat lamaran Anda diterima dan dipastikan lolos seleksi administrasi , Anda akan diminta untuk mengikuti test selanjutnya. Biasanya test tersebut adalah psikotes. Demikian ulasan singkat mengenai Tips Membuat Surat Lamaran Kerja

One thought on “Tips Membuat Surat Lamaran Kerja

  1. Pingback: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar | contoh soal tes psikotes | download soal psikotes | soal psikotes, soal-soal psikotes online terbaru, soal psikotes bank 2013

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>